Führungsstil

Führungsnachwuchs: Viel Arbeit, wenig Anerkennung

Auch die in den Leitbildern festgeschriebenen Werte werden nur unzureichend gelebt. Schlechte Noten gaben die Befragten der Balance (gesunder Ausgleich von Arbeit, Freizeit und Familie wird gefördert), Ehrlichkeit (es wird die Wahrheit gesagt, unklare Botschaften werden vermieden) und Integrität (Handeln und Reden sind eins, Zusagen werden erfüllt).

Mal wieder ein interessanter Spiegelartikel … ist es wirklich überall dasselbe?